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什么是“2+2+2”模式?
這一模式是指企業、高職、中職聯合開展“2+2+2”年共6年的高素質技術技能人才培養。
原則上選擇企業相關崗位與高職、中職相互適宜的專業開展對接。
學生在中職完成前2年規定的學業后,以企業為主安排為期2年的崗位實訓和崗位就業,學習崗位技術技能和綜合職業能力;第5年再以聯辦高職為主安排2年學業課程,以學徒制、工學交替等方式學習,畢業后取得大專學歷。
原則上畢業學生留在企業工作。這種形式很適合企業培養本地技術技能人才。